Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar ações. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Antes, o dado relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a racional computação dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescentando desorientação a lides que outrora eram de distensa realização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.