Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cascavel - CE

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.

Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia.

As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o ponto essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável computação daqueles apontados direitos tornou-se capital.

Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Adicionando complexidade a litígios que no passado recente revelavam ser de descomplicada realização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos empregados.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.

O termo patrocinar possui excepcional acepção no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.