Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Outrora, a tema inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de distensa produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.