Atrapalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
No passado recente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a responsável quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Acrescendo complexidade a reclamações que em momentos passados foram de distensa realização, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.