Em momentos passados, o conhecimento significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a justa avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, aditando confusão a demandas que antanho foram de elementar concretização, paralelamente, demudou a mecânica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.