Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular peso no Direito Laboral.
Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Antes, o ponto fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consequente suputação desses referidos direitos demonstrou-se central.
Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa realização, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.