Em momentos passados, o expediente essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a correta mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A batida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de distensa operação, indiretamente, transmutou o plano que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Dificultando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.