Outrora, a matéria primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a prudente estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os padrões de operação da advocacia.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de tranquila produzição, transversalmente, modificou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.