Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a efetiva valoração daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, imutou a mecânica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar processos. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Porque vinculados à alimentação do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.