Antigamente, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a pertinente estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que outrora eram de distensa efetuação, transversalmente, alterou a técnica que rege a defesa dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Porque correlacionados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de operação da advocacia.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.