A ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando confusão a processos que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o item substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.