Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carnaubal - CE

As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando desorientação a demandas que outrora foram de tranquila produzição, a comum necessidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

Obstando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

No passado recente, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a adequada estimativa desses citados direitos denotou-se essencial.

A lei ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna excepcional significação no Direito do Trabalho.

Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.