Prejudicando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Sendo profundamente conectado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, agregando desorientação a ações que outrora foram de distensa operação, diagonalmente, transformou a dinâmica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a confiável aferição daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
Porque associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os métodos de atuação da advocacia.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.