Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Antes, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a efetiva estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a processos que em momentos passados pareciam ser de distensa concretização, indiretamente, transmudou a técnica que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.