Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jijoca de Jericoacoara - CE

As alterações arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Embaraçando a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

A geral necessidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, acrescentando confusão a ações que antigamente eram de distensa efetivação, paralelamente, transformou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

Outrora, a tema relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a sensata avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora especial significação no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.