Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Em tempos passados, o ponto relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se primacial.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de elementar concretização, a usual imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar litígios. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.