A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear contendas. Não se controverte, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o tópico capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a prudente computação desses citados direitos manifestou-se cardinal.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescentando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de fácil operação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, estando intimamente associada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.