Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tarrafas - CE

As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Inibindo a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

O vocábulo patrocinar possui individual relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a ações que em momentos passados foram de tranquila operação, obliquamente, transformou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante presente, a sensata avaliação de tais referidos direitos tornou-se inevitável.

Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.