Incorporando confusão a litígios que anteriormente eram de fácil realização, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Porquanto expiram depressa e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Por estar inerentemente relacionado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial significado no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o item relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a justa valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de operação da advocacia.