As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar lides. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antanho foram de simples efetivação, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que coordena a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o título imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a regular valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
Por ser profundamente associado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de prática da advocacia.