Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aracati - CE

A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, somando dificuldade a ações que antes foram de distensa efetivação, paralelamente, demudou a técnica que coordena a defensa dos direitos laborais.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.

As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Estando profundamente conectada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem excepcional acepção no Direito Laboral.

Outrora, a parte capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a efetiva aferição de tais referidos direitos revelou-se primordial.

O legislativo modificou os modelos de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Prejudicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.