Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a demandas que em tempos passados pareciam ser de distensa efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a ajustada quantificação desses apontados direitos manifestou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar contendas. Não se objeta, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.