Em tempos pretéritos, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente suputação de tais apontados direitos tornou-se capital.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar processos. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
A natural necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando desorientação a causas que anteriormente foram de tranquila concretização, indiretamente, demudou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque vinculados à subsistência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.