Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Baturité - CE

Acrescendo complexidade a causas que outrora eram de fácil realização, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos empregatícios.

O ordenamento jurídico transmudou os modelos de prática da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.

Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a conciente estimativa desses citados direitos manifestou-se indeclinável.

As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar detém notável significância no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.