O sistema jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Em momentos pretéritos, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a pertinente avaliação desses mencionados direitos tornou-se indispensável.
Somando desorientação a demandas que antes eram de distensa operação, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.