Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mombaça - CE

Atalhando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.

Agregando complexidade a litígios que antes pareciam ser de descomplicada executação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que regula a defensa dos direitos laborais.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.

O verbo patrocinar tem notável sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antigamente, o ponto cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a apropriada aferição dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.

Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a lei remodelou os métodos de desempenho da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, de forma geral, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.

As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.