Obstando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescentando dificuldade a causas que antigamente mostravam ser de elementar produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a justa valoração desses apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Estando profundamente ligado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.