Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar demandas. Não se discute, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
Em tempos pretéritos, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada suputação de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
O sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a litígios que antigamente mostravam ser de simples efetivação, transversalmente, transmutou o sistema que direciona o amparo dos direitos laborais.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.