Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Meruoca - CE

Incorporando dificuldade a causas que antanho eram de elementar operação, a regular necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que instrui o proteção dos direitos laborais.

O sistema legislativo modificou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.

Porquanto caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.

As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Sendo intimamente interligada à militância de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora especial valor no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.