Estando profundamente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista.
Ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Antanho, a matéria indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a justa mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se capital.