Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Groaíras - CE

A palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito Laboral, por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A legislação transformou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A frequente imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que anteriormente eram de distensa operação, obliquamente, transformou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antigamente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a escrupulosa quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se capital.