Embaraçando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a pauta primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a curial aferição desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
O sistema jurídico dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a processos que outrora pareciam ser de distensa executação, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.