Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Antes, o componente capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta estimação desses referidos direitos patenteou-se primacial.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, acrescendo confusão a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa realização, paralelamente, modificou o plano que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.