Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barreira - CE

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, trazendo ruído a lides que antigamente foram de incomplexa produzição, transversalmente, alterou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.

No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se cardinal.

Obstaculizando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

A ordem jurídica ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.

A palavra patrocinar possui individual peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

As modificações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.