A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antanho foram de simples operação, lateralmente, demudou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a metódica aferição desses mencionados direitos revelou-se essencial.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.