Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Ceará

Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.

Somando ruído a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila produzição, a batida necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos laborais.

Porque associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos passados, a peça indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ponderada suputação daqueles apontados direitos manifestou-se indispensável.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.

As alterações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar lides. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.