Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando dificuldade a reclamações que antanho eram de descomplicada realização, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Antes, o item essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente computação daqueles mencionados direitos patenteou-se essencial.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao planificar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.