Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Ceará

As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o expediente vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a confiável estimação desses referidos direitos manifestou-se essencial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as metodologias de exercício da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear processos. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.

Estando profundamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar possui individual valor no Direito do Trabalho.

Agregando ruído a litígios que antes revelavam ser de tranquila concretização, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que toca a guarda dos direitos do trabalho.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.