A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar processos. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, incorporando ruído a causas que outrora foram de elementar efetuação, obliquamente, imutou o plano que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a coerente estimação daqueles citados direitos denotou-se primordial.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.