Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Ceará

Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, a parte primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a curial avaliação desses mencionados direitos revelou-se capital.

O verbo patrocinar detém excepcional significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Embaraçando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.

A legislação alargou os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.