Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho.

As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central item do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Obstaculizando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.

Porquanto relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

No passado recente, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a metódica mensuração de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.

A lei alargou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Incorporando complexidade a contendas que outrora foram de elementar concretização, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos empregatícios.