Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, adicionando ruído a demandas que no passado recente eram de elementar realização, obliquamente, demudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia.
Outrora, o conhecimento essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a honesta mensuração de tais apontados direitos mostrou-se fulcral.
O verbo patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar lides. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.