Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Assunção do Piauí - PI

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear demandas. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Acrescentando tortuosidade a processos que antes eram de elementar concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A ordem jurídica modificou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos passados, o dado indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.

Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.