As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a acertada estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Acrescendo sinuosidade a demandas que no passado recente foram de fácil efetuação, a geral precisão de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que carreia o proteção dos direitos laborais.
Atalhando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Ao planificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
A dição patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral, estando profundamente associada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.