Acrescentando tortuosidade a demandas que antanho foram de fácil efetuação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que regula a guarda dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a ajustada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.