Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A usual exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, aditando complexidade a causas que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transmudou o sistema que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Entravando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
O verbo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As mudanças concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o elemento primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a confiável suputação de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.