Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar ações. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de atuação da advocacia.
Agregando confusão a lides que no passado recente foram de tranquila efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
Anteriormente, o conhecimento importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a regular estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fulcral.
A dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.