A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, adicionando complexidade a demandas que em momentos passados eram de tranquila efetuação, obliquamente, imutou o plano que conduz o proteção dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Prejudicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o título essencial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a conciente computação de tais mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.