Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rio Grande do Piauí - PI

A legislação distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A normal exigência de liquidar as verbas desde a apresentação do processo trabalhista, incorporando confusão a ações que no passado recente foram de descomplicada efetivação, indiretamente, transmudou o sistema que carreia a defensa dos direitos laborais.

Anteriormente, a parte capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a honesta estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar demandas. Não se discute, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

Por ser intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem particular significado no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.

As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porque associados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.