Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos passados, a parte crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta mensuração de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
Prejudicando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser inerentemente interligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.
Aditando dificuldade a reclamatórias que antanho eram de simples executação, a regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.