No passado recente, o título basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a metódica suputação daqueles apontados direitos mostrou-se basilar.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada executação, lateralmente, transmudou a estrutura que move a guarda dos direitos do trabalho.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Estando profundamente associado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.