O legislativo transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que antanho revelavam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a apropriada avaliação de tais citados direitos sinalizou-se fulcral.