A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar lides. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada mensuração desses referidos direitos mostrou-se crucial.
Ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de prática da advocacia.
Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente correlacionado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho.
Aditando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar realização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.