Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Luis do Piauí - PI

Porquanto caducam rapidamente e porque associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dição patrocinar possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.

As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a pauta indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fundamentada quantificação desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.

Dificultando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.

A normal imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila concretização, indiretamente, imutou a estrutura que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.

Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.