Dificultando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Em momentos passados, o título importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fundamentada estimação de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
A dicção patrocinar
possui especial importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando sinuosidade a litígios que antanho eram de fácil produzição, a expressa exigência de liquidar as verbas desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou o plano que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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