Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a escrupulosa mensuração de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.