A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear contendas. Não se questiona, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que outrora foram de elementar produzição, transversalmente, imutou o sistema que coordena a tutela dos direitos laborais.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral.
Anteriormente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a cuidadosa estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.