Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
O vocábulo patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado à militância de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes, a parte importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar processos. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antigamente eram de tranquila efetivação, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.