Sendo inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Prejudicando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a pauta fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.
Porque conectados à subsistência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Trazendo confusão a reclamações que antes foram de simples operação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.