A lei transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a tema imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a confiável suputação daqueles referidos direitos patenteou-se fundamental.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, transformou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.