Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar lides. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a prudente computação daqueles referidos direitos manifestou-se indispensável.
Por estar profundamente associado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito do Trabalho.
A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora mostravam ser de tranquila produzição, indiretamente, transmutou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de operação da advocacia.