Acrescentando ruído a contendas que antes eram de elementar concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou o plano que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A lei estendeu os métodos de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.